Raymond Cattell ja tema isikupära teooria

Allikas: wikimedia.org

Psühholoogiat ja matemaatikat vaadatakse tavaliselt kahe eraldi üksusena. Sotsiaalteadusena keskendub suur osa psühholoogilistest uuringutest kvalitatiivsetele andmetele ja inimkogemustele. Kuid mõned psühholoogid otsustavad need kaks ühendada psühhomeetriliste uuringutena tuntud valdkonnas. Üks selline psühholoog on Raymond Cattell, kes on tuntud oma isiksusteooria poolest.

Kes on Raymond Cattell?

Kui te pole koolis psühholoogiat õppinud, pole te tõenäoliselt Raymond Cattellist midagi kuulnud. Cattell on kuulus 20. sajandi psühholoog Inglismaalt. Ta õppis Londoni ülikoolis keemiat ja füüsikat - vihje teaduslikule ja matemaatilisele lähenemisele, mida ta psühholoogias kasutaks.

Cattell tundis psühholoogia vastu huvi esimest korda maailmasõja kultuurilise mõju kontekstis. Ta otsustas jätkata karjääri selles valdkonnas ja lõpetas lõpuks Londoni Ülikooli psühholoogia erialal. Järgnevatel aastatel võttis ta vastu erinevad õpetajate ametikohad Ameerika Ühendriikide ülikoolides, sealhulgas Columbia ülikoolis ja Harvardi ülikoolis.

Seejärel asutas Cattell Illinoisi ülikooli isiksuse hindamise ja grupikäitumise labori. Hiljem aitas ta asutada Mitmemõõtmelise eksperimentaalse psühholoogia seltsi ja vastava ajakirja,Mitmemõõtmeline käitumise uurimine. Cattelli karjääri üks peamisi eristusi oli mitmemõõtmelise statistika kasutamine inimese käitumise uurimiseks, selle asemel et järgida traditsioonilist uurimisstiili, mille kohaselt mõõdeti üksikuid muutujaid üksteise suhtes.

Vaatamata neile saavutustele toimus Raymond Cattelli suurim panus psühholoogiasse pärast tema pensionile jäämist Illinoisi ülikoolist. Pärast pensionile jäämist töötas Cattell koos oma naise Heather Birkettiga välja 16-tegurilise isiksuse mudeli väljatöötamise.

Psühhomeetrilised uuringud

Raymond Cattell lähtus psühholoogilistest uuringutest teistsuguse lähenemisviisiga kui paljud tema eelkäijad. Tema uurimistehnika võti oli psühpsomeetria - uurimisvaldkond keskendus selliste omaduste mõõtmisele nagu intelligentsus, isiksuseomadused, võimed ja hoiakud. Terapeutina töötamise asemel veetis Cattell oma karjääri psühholoogias pühendunud teadlasena.

Allikas: pexels.com

meditatsiooni tehnika ärevuse korral

Psühhomeetriliste uuringute keskmes on üksikisikute erinevused. Meetodil on kaks põhikomponenti: tunnuste mõõtmise vahendite ja tööriistade väljatöötamine ning mõõtmisviiside täpsustamine.

Psühhomeetria töötati algselt välja eesmärgiga mõõta intelligentsust, kuid hiljem laiendati seda isiksuseomaduste uurimiseks. Suurem osa Raymond Cattelli uurimistööst keskendus viimasele. Psühhomeetria püüab kvantifitseerida inimeste omadusi. Kriitikud väidavad, et te ei saa selliseid asju kvantifitseerida, kuid psühhomeetria pooldajad väidavad, et paljud kriitikud kuritarvitavad psühhomeetrilisi andmeid. Sellegipoolest osutus sellise sotsiaalteaduse nagu psühholoogia „mõõtmise” määratlemise protsess psühhomeetria pioneeride jaoks väljakutsuvaks. See on levinud probleem sotsiaalteaduste erialadel.

Isegi kui te pole psühhomeetriast kuulnud, olete tõenäoliselt ühel hetkel mõnda selle toodet kasutanud. Näiteks populaarne Myers-Briggsi isiksuse test on psühhomeetrilise liikumise populaarne areng.

dihhotoomne tähendus

Faktorite analüüs

Psühhomeetriliste uuringute üks põhiteooriaid on faktoranalüüs. Raymond Cattell aitas 1920. aastatel seda statistilist meetodit edasi arendada, et parandada psühholoogia praeguseid mõõtmismudeleid. Faktoranalüüs on meetod põhikorrelatsioonide leidmiseks suurtes andmegruppides. See on suurepärane vahend väga suurte andmemahtude lihtsustamiseks, et leida andmete ühised omadused.

Raymond Cattell on tuntud isiksuseomaduste uurimiseks pigem faktoranalüütiliste meetodite kui subjektiivsemate või kvalitatiivsemate meetodite kasutamisega. Ta oli pioneer faktoranalüüsi kasutamisel käitumise uurimisel. Faktoranalüüsi meetod on see, mis viis Cattelli tuvastama 16 isiksuseomadust, mis on tema isiksusteoorias kesksed.

Isiksuse teooria

Raymond Cattell tegi palju panust psühholoogiasse, kuid on kõige tuntum isiksusteooria poolest. Cattell töötas selle teooria välja hiljem oma elus ning psühhomeetriliste uuringute ja faktoranalüüsi töö tipnes selle ainulaadse vaatenurgaga isiksusele.

Nagu kogu oma töö puhul, kasutas Cattell isiksuse uurimisel statistilist mõõdetavat lähenemist, mitte vaatlus- ja kvalitatiivsete andmete kasutamist. Ta soovis rakendada faktoranalüüsi isiksuse suhtes. Selleks kategoriseeris ta andmed kolme ossa, et saavutada ulatuslik ja terviklik proovivõtumeetod. Kolm andmetüüpi olid:

• Eluandmed (L-andmed): teave indiviidi igapäevase käitumise ja käitumismudelite kohta. See hõlmas selliseid asju nagu koolis saadud hinded, perekonnaseis, sotsiaalne suhtlus ja palju muud.
• Eksperimentaalsed andmed (T-andmed): registreeritud reaktsioonid standardiseeritud katsetele laboris, mille eesmärk on testida uuringus osaleja vastust teatud olukordadele.
• Küsimustiku andmed (Q-andmed): vastused osaleja käitumist ja tundeid puudutavatele küsimustele. Need andmed põhinesid enesevaatlusel ja pakkusid inimese isiksusele sügavamat pilti, mis pole käitumisandmete kaudu alati selge.

Cattelli isiksusteooria eesmärk oli luua isiksuseomaduste „ühine taksonoomia“. Ta rafineeris varem loodud isiksuseomaduste loendeid ja kitsendas neid, et lihtsustada isiksuse kirjeldusi veelgi rohkem kui tema eelkäijad. Varem väljakujunenud taksonoomia, mille lõid psühholoogid Gordon Allport ja Henry Odbert 1936. aastal, sisaldas tuhandeid isiksuseomadusi, mis olid jagatud nelja kategooriasse. Kuid see taksonoomia sisaldas mõningaid 'mitmetähenduslikke kategooriapiire', mis vähendasid töö olulisust. Raymond Cattelli isiksusteooria püüdis nii eelmist taksonoomiat täpsustada kui ka luua jäigemad piirid, mis lisasid teooria olulisust.

Cattelli isiksusteooria 16 peamist omadust

Cattelli isiksusteooria kirjeldas 16 isiksuseomadust, mis igal inimesel erineval määral omavad. Isiksuseomadustele viidatakse kui „esmastele teguritele“, millest keegi võib olla „madalas“ või „kõrges vahemikus“. Nendes rangerites on omaduste kirjeldajad, kes võivad kellelgi olla või kuidas keegi võib toimida, kes jäävad nendesse vahemikesse. Cattelli isiksusteoorias kirjeldatud isiksuse kuusteist peamist tegurit on järgmised:

• Soojus
• Arutlus
• Emotsionaalne stabiilsus
• Domineerimine
• Elavus
• Reegliteadvus
• Sotsiaalne julgus
• Tundlikkus
• Valvsus
• Abstraktsus
• Eraelu
• Arutus
• Avatus muutustele
• Enesekindlus
• Perfektsionism
• Pinge

Allikas: rawpixel.com

Seoses Cattelli isiksusteooriaga tuli kuusteist isiksusteguri küsimustikku (16PF). 16PF on isiksuse test, mida kasutavad nii üksikisikud kui ka psühholoogid ja vaimse tervise asutused, et aidata patsiente hinnata. Erinevalt isiksustestidest, mis küsivad vastajalt selgesõnaliselt nende isiksuseomaduste kohta, küsib 16PF teatud olukordade ja nende reageerimise kohta nendele olukordadele.

Suur viisik

Hoolimata tema teaduslikust ja matemaatilisest asjatundlikkusest pole Cattelli isiksusteooria kriitikuteta. Enamik kriitikat on seotud asjaoluga, et teooriat pole kunagi täielikult korratud; seega seatakse kahtluse alla Cattelli isiksusteooriat kujundanud faktoranalüüsi arvutuste usaldusväärsus. Cattell väitis, et see oli tingitud asjaolust, et need, kes üritasid tema tulemusi korrata, ei kasutanud tema täpset metoodikat.

Vaatamata raskustele replikatsiooniga avaldas Cattelli isiksusteooria vaieldamatult suurt mõju psühholoogia isiksuse valdkonnale. Cattelli kuusteist peamist tegurit olid olulised viie suure isiksuseomaduse avastamiseks.

Nii nagu Cattell püüdis oma eelkäijate tulemusi isiksuse valdkonnas täiustada ja täpsustada, tegid teised sama asja Cattelli kuusteist tegurit. Psühholoogid suutsid lähtuda Cattelli isiksusteooriast, et destilleerida see viie isiksuseomaduseni, mis 'määratlevad inimese isiksuse'. Cattell tunnistas neid tegureid oma uurimistöös kui 'globaalseid tegureid', mis hõlmavad paljusid kuueteistkümnest tegurist viies laiemas joones. Viis suurt isiksuseomadust on:

• Avatus
• Kohusetundlikkus
• Ekstraversioon
• Kokkulepitavus
• Neurootilisus

Allikas: publicdomainpictures.net

Nagu Cattelli algne kuueteistkümnefaktoriline isiksusteooria, pole ka suure viie idee taga see, kas inimesel on need omadused või mitte. Pigem arvatakse, et kõigil on need jooned, kuid erineval määral või erineval kujul. See, kuhu sa viie tunnuse alla jääd, on hea näitaja selle kohta, kuidas sa erinevates olukordades reageerid. Täna on suur viis isiksuse testi tavalisem kui algne 16PF küsimustik.

Vedel ja kristalliseeritud intelligentsus

Isiksusteooria pole Cattelli ainus panus, mida kasutatakse tänapäevalgi. Lisaks tema kuueteistkümnele tegurile on Cattellile omistatud ka vedeliku ja kristalliseerunud intelligentsuse eristamine.

Tänapäeval tunnistab enamik inimesi, et keegi saab olla 'tark' mitmel viisil. Kuid see ei olnud alati nii. Kui Raymond Cattell 1963. aastal kasutusele võttis vedeliku ja kristalliseerunud luure mõisted, tegi ta esimesena ametlikult vahet kahe erineva intelligentsuse tüübi vahel.

Vedel intelligentsus on seotud inimese arutlusvõime ja kohapealse otsustamisega. See on äärmiselt kasulik näiteks probleemide lahendamiseks ja mustrite äratundmiseks. Vedel luure on see, millest paljud inimesed räägivad, kui nad viitavad sellele, et kellelgi on „tänavatarkused”.

Kristalliseerunud intelligentsus on seevastu rohkem kooskõlas sellega, mida inimesed nimetavad raamatutarkuseks. See on oskus kasutada õpitud teadmisi ja oskusi. Näiteks matemaatilise teooria rakendamine võrrandi lahendamiseks on kristalliseerunud intelligentsus. Uute sõnade õppimine ja nende sõnade lisamine oma üldsõnavarasse on ka näide kristalliseerunud intelligentsusest tööl.

sulgeda inimesi

Ehkki need kaks luuretüüpi võivad tunduda üksteisest sõltumatud, on nad omavahel seotud. Huvitav on see, et kuigi kristalliseeritud intelligentsus ei mõjuta inimese vedeliku intelligentsust, võib vedeliku intelligentsuse kõrge tase avaldada kristalliseerunud intelligentsusele positiivset mõju. Tänapäeval keskendutakse enamikus intelligentsustestides mõlemale intelligentsuse tüübile, ehkki saate teha iga tüübi jaoks eraldi teste.

Raymond Cattelli pärand

Cattell avaldas psühholoogia valdkonnas püsivat mõju, eriti isiksusteooria osas. Täna kasutavad tööandjad potentsiaalsete töötajate hindamiseks sageli viit suurt isiksuse testi. Suurt viisikut peetakse suurepäraseks viisiks määrata kellegi sobivus konkreetsele ametikohale või karjääriteele.

Lisaks tööandjatele korraldavad psühholoogid regulaarselt klientidele viie suure testi, et aidata neil oma tugevusi avastada. Test võib aidata inimestel selgitada ka seda, miks nad olukordades teatud viisil reageerivad ja millised on nende käitumise tagamaid. Kui see on midagi, mis teid huvitab, võtke see üles nõustajaga. Need võivad aidata teil tulemusi läbi sortida ja välja mõelda, kuidas neid tulemusi oma elu paremaks muuta.

Kuigi Cattell ei töötanud kunagi terapeudina, on tema leiud siiski mõjutanud paljude elu. Mida aeg edasi, seda rohkem õpivad inimesed Raymond Cattelli välja töötatud tööriistu kasutades.