ENFP kohta: kampaaniate teostaja

Alates selle esimesest avaldamisest 1962. aastal on miljonid inimesed kogu maailmas kasutanud Myers-Briggsi tüübiindikaatorit. Isiksustesti töötasid Isabel Briggs Myers ja tema ema Katherine Briggs 1940. aastatel välja, et aidata inimestel valida sobiv ja parem elustiil ning mõista inimeste erinevusi. Põhiteooria põhineb asjaolul, et me kõik kasutame oma igapäevases elus toimuvate sündmuste käsitlemisel nelja põhiomadust.

Esimene on see, kas üks on introvert (I) või ekstravert (E). Teine hõlbustab teabe töötlemist - tuvastamine (S) või intuitsioon (N). Kolmas aitab meid otsuste langetamisel - mõtlemine (T) või tunne (F). Viimased lasevad väljendada oma orientatsiooni välismaailmale - otsustades (J) või mõistes (P). Arvestades, et igal inimesel on üks neljast omadusest, ei läheks kaua aega, kui avastate, et on 16 võimalikku kombinatsiooni, seega 16 erinevat isiksuse tüüpi. Isiksusetüübi tundmise eesmärk on mõista ja hinnata inimeste vahelisi erinevusi, tunda meie tugevaid ja nõrku külgi, aidata meil luua paremaid suhteid ümbritsevate inimestega ning rahuldada meie karjääri ja isikliku elu kasvu.





Allikas: rawpixel.com

16 isiksuse tüüpi



Myers-Briggs tuvastab 4 peamist isiksusetüüpi, millest igaüks jaguneb 4 alamtüübiks.

Analüütikud: arhitekt (INTJ), loogik (INTP), komandör (ENTJ), väitleja (ENTP).

Diplomaadid: advokaat (INFJ), vahendaja (INFP), peategelane (ENFJ), kampaania korraldaja (ENFP).



Valvurid: Logistik (ISTJ), kaitsja (ISFJ), tegevjuht (ESTJ), konsul (ESFJ).

Maadeavastajad: virtuoos (ISTP), seikleja (ISFP), ettevõtja (ESTP), meelelahutaja (ESFP).

Järgmises jaotises käsitleme kampaaniat korraldajat või ENFP isiksuse tüüpi.



Kampaania korraldaja või ENFP isiksuse tüübi ülevaade

ENFP - lühend ekstravertsest, intuitiivsest, tunnetavast, tajuvast. Inimesi, kellel on ENFP tunnused, iseloomustatakse sageli kui optimistlikke, energilisi, entusiastlikke, elavaid ja kipuvad väljendama tugevaid emotsioone.

Ekstraversioon: ENFP isiksusetüübid on sotsiaalsed ja lahkuvad inimesed, kellele meeldib suhelda laia inimeste ringiga. Nad on aga erinevate isiksusetüüpide seas kõige vähem ekstravertsed ja vajavad seetõttu üksi märkimisväärset aega, et keskenduda õiges suunas liikumise kindlakstegemisele.

Intuitsioon:ENFP isiksusetüübid eelistavad abstraktset tööd, eelistades mustrite ja tähenduse suuremat tähelepanu pööramist, võttes samal ajal teavet vastu, ilma et detailid oleksid eriti huvitatud. Nende huvid kalduvad pigem uurimata võimaluste ja uute ideede kui tegelikkuse poole.

Tunne:ENFP isiksusetüübid võivad välised mõjud kergesti hajutada. Nende otsused põhinevad nende ja nende lähedaste isiklikel arvamustel. Nad on mures inimeste pärast, keda nende otsused võivad mõjutada, ja kalduvad pigem kaalutluste, kaastunde ja diplomaatia poole kui ebameeldiva tõe otse välja ütlemisele.



Tajumine: ENFP isiksuse tüübid on spontaansed ja paindlikud, kui tegemist on oluliste otsuste kavandamise või vastuvõtmisega. Nad ei pruugi kõige paremini planeerida, kuid spontaansete kohapeal otsuste tegemisel on neil kindlasti ülekaal. Selle asemel, et korraldada oma kohustusi, olgu siis kontoris või kodus, kipuvad ENFP-d ennast sellega kohandama.

Allikas: csicop.com

Teadaolevalt on ENFP isiksusetüübid innukad nähtavate võimaluste algatajatele. Nad stimuleerivad oma tajuva entusiasmi abil teisi positiivsete muutuste poole. ENFP tunnuseid omavad isikud on need, kes on iga arenduse algfaasis põnevamad, olgu see siis projekt, suhe või muud huvid, mida nad taotlevad. Nad võivad kergesti pettuda, kui tulemused ei vasta nende ootustele, ja võivad olla kergesti pettunud, kui nende huvid nõuavad liigseid ja soovimatuid järelmeetmeid

ENFP-d moodustavad umbes 7 protsenti elanikkonnast, neist umbes 9 protsenti on naised ja 6 protsenti mehed.

ENFP-d on motivaatorid ja suured juhid

ENFP isiksuseomadustega isikuid nimetatakse sageli inspireerijaks, kampaaniate korraldajaks või meistriks. Nende nakkav uudishimu, optimism ja entusiasm uute ideede vastu loovad sarnase keskkonna ka ümbritsevatele inimestele. Ehkki nad võivad õigest planeerimisest ja juhtimisest maha jääda, tasuvad nad seda oma karisma, innukuse ja loovusega, muutes nad suurepäraseks juhiks.

ENFP-d kipuvad üle hindama

ENFP tunnuste eksponeerimise negatiivne külg on see, et sellised inimesed kipuvad oma mõtteid genereerima suhteliselt lühikese perioodi jooksul, mis muudab nende endi jaoks tulemuste hindamise keeruliseks. Samuti on ENFP-d kannatamatud ja viletsad korraldajad, mis võib mõnikord vigastusi lihtsalt solvata. Kuna nad kalduvad inimesi idealiseerima ja ootavad enamat, kui nad suudavad pakkuda, kipuvad ENFPd üle hindama tulemuste intensiivsust, olgu see siis äri, sõprus või muu suhe.

ENFP-d on arvestavad ja hoolivad

Kuigi ENFP isiksusetüüpidel on tohutult ootusi nendega tihedalt seotud inimeste ees, on nad ka siiralt arvestavad ja hoolivad neist. Võttes rahvast paremini aru, võiksid nad isegi eelistada vale rääkimist kui vastumeelse tegelikkusega inimeste haiget.

ENFP-d on loomingulised ja töökad, kuid mitte püsivad

Nagu varem arutletud, on ENFP isikuomadustega inimesed suurepärased uute ideede väljatöötamisel ja võimaluste ärakasutamisel. Nad võivad ignoreerida tegelikkust ja tulla välja erakordsete unistustega, mida mõnikord võib tunduda võimatu saavutada. Kuigi ENFP on loomingulisuse piirideta, võib see mõnikord panna kiireloomulisi ja üliolulisi kohustusi, millel võib olla oluline roll nende ideede edukal tulemusel. Vaatamata tugevale entusiasmile kipuvad nad selle kõigis suundades kasutamisel ebaõnnestuma, jättes seega teatud olulised ülesanded tegemata. Nad võivad hajameelsuse saada, eriti kui ülesanne pole nende jaoks kõige huvitavam või kui see on läbinud oma arengu alustamise etapi.

ENFP-d vajavad teiste heakskiitu

Nii nagu ENFP-d võivad leppida kompromissidega, et vältida teistele haiget, meeldib neile ka sarnane suhtumine iseendasse. ENFP isiksusetüübid otsivad isiklikku rahulolu, hoides teisi õnnelikena ja võivad saada kergesti haiget, kui neid piisavalt ei hinnata. Kuigi ENFP-dele meeldib teistelt tagasisidet ja kinnitusi saada, pole nad kriitika käsitlemisel parimad.

ENFP-d on mõnikord organiseerimata ja neile ei meeldi planeerimine

ENFP isiksusetüüpidega inimestel on veenev rutiinivastane meelsus ja nad eelistavad keskenduda tulevikule, kui see juhtub. Nende otsused põhinevad väärtushinnangutel ja tunnetel ning nad eelistavad olla spontaansed, rahulikud, paindlikud ja hoolitsetud oma ülesannete täitmisel. ENFP-d võivad olla väga energilised ürituste jaoks uute kontseptsioonide korraldamisel ja genereerimisel, kuid suure päeva lähenedes kipuvad nad sellel lihtsalt mööda minema.

Parimad karjäärivalikud ENFP-de jaoks

Esimene samm enne, kui saab aru, mis neile sobib, on mõista nende isiksusetüüpide tugevaid ja nõrku külgi. ENFP isiksusetüübiga inimestel läheks sagedamini paremini töökohtadel, mis pakuvad rohkem paindlikkust ja vähem planeerimist. Kuna nad on ekstravertsed ja empaatilised teiste inimeste huvide suhtes; neil õnnestub sageli töökoht, mis nõuab palju suhtlemist ja on orienteeritud teenuste pakkumisele. Neil on soovitatav vältida osalemist karjääris, mis nõuab liiga palju üksikasjalikke ja rutiinseid ülesandeid.

ENFP tugevused

Uudishimu: ENFP isiksust näitavatel inimestel on suur uudishimu ja iga tegevus, olgu see siis õige või vale, on osa suurest saavutusest. Entusiasmi täitmiseks püüavad ENFP-d aktiivselt tegeleda iga asjakohase sündmusega ja haarata iga hetk.

Loov ja töökas: olles kirglik uute ideede vastu ja suuteline visualiseerima jõukat kujundust ja kontseptsioone, armastavad ENFP-d oma mugavustsoonidest välja tulla ja võtta oma vastutusel juhtiv roll. Nende loovus, avatud meel ja entusiasm avavad neile rohkem võimalusi kui teised inimesed.

Head suhtlejad: ENFP isiksusetüübid on suurepärased suhtlejad, kuna neil on inimestega suhete loomisel tugevad ja veenvad oskused. Samuti on nad ekstravertid ja naudivad igasuguseid vestlusi, alates mõttetust väikesest jutuajamisest kuni professionaalsete aruteludeni. Pealegi on neil erakordne võime juhtida dialooge oma soovi järgi.

Energiline ja jutukas: Pole kahtlust, et ENFP-d on energilisemad, entusiastlikumad ja jutukamad kui enamik teisi inimesi. See nende sõit on nakkav ja motiveerib kõiki neid ümbritsevaid inimesi. Kuid see omadus võib sageli olla intuitiivne, kuna neil võib olla raske keelt tagasi hoida ja nad võivad rääkida asju, mis võiksid kõige paremini välja jääda.

Empaatiline ja hooliv: ENFP-d mõistavad inimeste raskusi ja on alati toe pakkumiseks kättesaadavad.

Populaarne ja sõbralik: nende kohanemisvõime, paindlik ja ainulaadne lähenemine probleemidele muudab nad huvitavateks ja põnevateks inimesteks, kellega koos olla. Nad saavad peaaegu kõigiga läbi ja saavad väga kiiresti populaarsust. Pealegi armastavad nad alati oma sõprusringkondade laiendamist ning hoiavad teadaolevalt pikki ja terveid suhteid.

ENFP-de nõrkused

Raske keskenduda: ENFPi isiklike tüüpide atribuut olla loov uurija ja paindlik planeerija võib rutiini või spetsiifiliste spetsifikatsioonide järgimisel anda tagasilöögi. Neil inimestel võib olla keeruline säilitada huvi nende ideede suhtes ebaoluliste ülesannete vastu.

Kehv praktiliste oskustega: ENFP-del on kahtlemata erakordne anne, kuid kui tegemist on halduse, juhtimise ning ideede teostamise ja elluviimisega, kipuvad nad sageli pikas perspektiivis võitlema.

Allikas: rawpixel.com

Ülemõtlemine: ENFP-d on teadaolevalt üle mõtlevad. Nad kipuvad kriitikat tõsiselt võtma ja võivad otsida põhjuseid teiste tegudele. Pealegi põhjustab see omadus paljudele unetuse probleemi.

Kehv stressiga toimetulek: lisaks üle mõtlemisele võtavad ENFP isiksusetüübid pigem teiste inimeste probleeme isiklikult. Samuti otsivad teised oma populaarsuse tõttu sageli neilt tuge ja juhiseid. Nende tundlik ja hooliv omadus raskendab neil ei öelda ka siis, kui probleemide lahendused ületavad nende võimeid.

kuidas ma temast üle saan

Väga emotsionaalne: kuigi emotsioonide väljendamine on tervislik, võib see siiski ENFP-dele soovimatut stressi tekitada. Emotsionaalsed lagunemised kahjustavad sageli nende lugupidamist ka siis, kui nad on parimas olukorras.

Kokkuvõtteks

ENFP-d on soojad, entusiastlikud, uudishimulikud, abivalmid, hoolivad, lahkuvad ja loovad inimesed. Nad on empaatilised ja emotsionaalsed. Mõnikord on kõik, mida neil võib vaja minna, väikeste kiituste või kallimate tunnustuse eest.

Ehkki positiivsed arvud ületavad negatiivseid külgi, on ENFP isiksusetüüpidel mõned asjad, millega võiksite töötada. Paindlikkuse poole kaldudes puudub neil sageli plaan ja korraldus. Nad võivad olla emotsionaalsed ja pettunud ka siis, kui tulemused ei ühti nende ootustega. Võib-olla on ENFP isikuomadustega inimeste jaoks suurimad takistused isiklikud ja need on seotud stressi, emotsioonide ja mõtetega toimetulekuga.

Kas otsite lisateavet oma isiksuse kohta? Võtke meiega ühendust aadressil BetterHelp; meie koolitatud terapeudid aitavad teil oma potentsiaali avada, kui saate ülevaate sellest, mis muudab teid ainulaadseks inimeseks, kes te olete.