Mis on karjääriisiksuse test ja kas peaksin selle tegema?

Allikas: pixabay.com

Karjääri valimine on mõnele inimesele lihtne. Nad teavad täpselt, mida nad tahavad oma eluga teha, mõnikord juba varakult. Teiste jaoks pole tee aga nii selge. Üks võimalus jätkata on alustada karjääriisiksuse testi sooritamisest.

Mis on karjääriisiksuse test?

Karjääriisiksuse teste on mitu erinevat tüüpi. Mõned on testid teie isikuomaduste leidmiseks. Teised keskenduvad teie eelistustele või teie huvidele. Teised mõõdavad teie sobivust erinevatele töödele.

Testivorming

Tänapäeval tehakse karjääriisiksuse teste tavaliselt veebis. Klõpsake lihtsalt eelistatud vastusel iga küsimuse jaoks kahe või enama võimaluse vahel. Teatud olukordades võite testi teha pliiatsi ja paberiga. Kui olete lõpetanud, edastatakse tulemused teile, kuigi peate võib-olla enne nende kättesaamist looma konto ja / või maksma tasu.

Kes annab katseid?

Testi saate ise teha testimise veebisaidil. Mõnikord käivad testimistööde spetsialistid teste andmas töökohtadel või kolledžites. Kui lähed ülikooli või valmistud õppima, saate karjääritestid tavaliselt nõustamiskeskuses sooritada kas testimistöötaja kaudu, veebis või otse nende arvutisüsteemis.

tätoveeringu unenägude tähendus

Mõningaid karjääriisiksuse teste võib anda teie vaimse tervise nõustaja. Mõne puhul peab testi andja olema testi haldamiseks ja tulemuste selgitamiseks sertifitseeritud.

Mida näitavad testi tulemused

211 kaksikleek

Karjääriisiksuse testi lõplik tasuvus on loetelu ametitest, milleks kõige paremini sobib. Samuti võidakse teile anda teavet eelistatavate ülesannete tüüpide, suhtlusstiili, huvialade ja isikupära kohta.

Allikas: pixabay.com

Karjääriisiksuse testide eesmärk

Karjääriisiksuse testi peamine eesmärk on välja selgitada, milline karjäär sobib teile. See võib olla kasulik, kui:

• Valmistute ülikooli või kaubanduskooli alustama.
• Mõtlete eriala vahetada.
• Valmistute esimest korda tööjõusse sisenema.
• Sa tahad oma töös leida oma nõrgad kohad karjääri arendamiseks.
• Kaalud karjäärimuutust.
• Pärast teatud aja vältel töötamist pöördute uuesti tööjõu juurde.

Kuidas ettevõtted ja organisatsioonid tulemusi kasutavad?

Mõnel juhul võidakse teil paluda teha ka karjääriisiksuse test, kui kandideerite tööle või kui teie ettevõttes peetakse teist positsiooni. Mõned juhid kasutavad karjääriisiksuse teste meeskonna loomise harjutuse osana või konfliktide lahendamise ajal.

MAPP-test

Isiku potentsiaali hindamise motiveeriv hindamine (MAPP test) on 71 küsimusega veebipõhine test, mille saate teha umbes 15 minutiga. Testi sooritades saate nimekirja 20 parimast karjäärist, milleks teile kõige paremini sobib, samuti kokkuvõtted teie sobivusest, temperamendist, suhtlemisstiilist, matemaatikast, keele- ja arutlusvõimest ning sobivusest.

MAPP-i tasuta veebiversiooniga saate karjäärinimekirja, kuid teie jaoks kümme parimat karjääri on pimendatud. Samuti saate põhiteavet, kuid peate maksma nende 10 parema tulemuse saamiseks.

Tugevate huvide inventuur

Tugevate huvide loend on test, mis aitab teil avastada oma huvisid kuues valdkonnas: realistlik, kunstiline, uuriv, sotsiaalne, ettevõtlik ja tavapärane. Seejärel on testi andmed seotud karjääri ja vaba aja veetmise tüüpidega, mis teile tõenäoliselt kõige rohkem meeldiks.

mida tähendab 345

Test jagab testis osalejad 6 üldkategooriasse vastavalt nende antud vastustele ja karjäärile, mis neid kõige rohkem huvitaks. Need on: korraldajad, tegijad, mõtlejad, veenjad, abistajad ja loojad.

Myers Briggsi tüübi indikaator

Myers-Briggsi tüübi näitaja (MBTI) on isiksuse test, mis on ettevõtete ja muude organisatsioonide seas üsna populaarne. Testis kasutatud teooria järgi on 16 erinevat isiksusetüüpi.

Allikas: pixabay.com

Pärast igale küsimusele vastuse valimist saate tulemused, märkides, milline 16 isikust teile kõige rohkem meeldib. Kuid tegelik MTBI pole tasuta. Tulemuste eest peate maksma teie või teie ettevõte. Tulemused näitavad, millist tüüpi isiksus teil on ja korrelatsioonis sellega, milliseid töid võiksite kõige paremini valida.

KETAS

DISC tähistab käitumise põhivaldkondi: mõju, domineerimine, püsivus ja kohusetundlikkus. Neid valdkondi hindas DISC-test veebiküsimuste ja valikuvormingus. Testi maksumus on umbes 30 dollarit ja saate selle võrgus osaleda umbes 30 minutiga. Üks parimatest asjadest DISC-testi juures on see, et see annab teile sõnavara, mida kasutada tööandjatele oma tugevuste kirjeldamisel.

Gallupi CliftonStrengths 34 hinnang

Gallup CliftonStrengths 34 on hinnang teie suurimatele tugevustele. See veebikatse põhineb isiksuse tugevuste sorteerimisel nelja kategooriasse: strateegiline mõtlemine, elluviimine, mõjutamine ja suhete loomine. Selle testi tulemused näitavad teile, mis tüüpi isiksus teil igas kategoorias on.

number 56 tähendus

Kas on olemas täiesti tasuta tööisiksuse test?

Tasuline isiksuse karjääri test võib olla kallis, eriti kui olete üliõpilase eelarves või töökohtade vahel. Kui teil pole aga raha, mida kulutada täieliku karjäärikatse jaoks koos üksikasjalike aruannetega, saate siiski teha tasuta karjääriisiksuse viktoriini. Siin on mõned võimalused, mida kaaluda.

Princetoni ülevaade karjääriviktoriinist

Internetis Princetoni ülevaates saate teha lihtsa tasuta karjääriisiksuse viktoriini. See on kiire 24-küsimusega test, millel on iga küsimuse jaoks kaks võimalust. Test kirjeldab töid või ülesandeid ja palub teil valida, millist eelistate.

ingel number 97

Allikas: pixabay.com

Selle testi tulemused kuvatakse teie huvide ja stiilina. Teie huvi on kokkuvõte erinevatest töökohustustest ja töökohtadest, mida võiksite eelistada, ning neile vastavatest karjääridest. Teie stiil on jaotis, milles arutatakse, kuidas tavaliselt oma tööd täidate. Mõlemad jaotised on varustatud värviga, mis tähistab teie jaoks sobivat üldist karjääritüüpi.

Juhuslikud veebipõhised karjääriisiksuse viktoriini valikud

Karjääriisiksuse testide otsimisel leiate kiiresti valiku jaoks laia valiku teste, mida reklaamitakse tasuta. Nende testide kehtivus on mõnikord küsitav ja kui te ei saa kasulikke tulemusi, pole teil tavaliselt midagi kasutada. Kuid see on tasuta, seega pole reaalset riski enamasti.

Enamasti peate siiski midagi andma, et midagi saada. Kõige sagedamini annate oma e-posti aadressi. Nii tehes võite saada palju soovimatuid rämpsposti. Teine asi, mida jälgida, on lehele paigutatud allalaadimisnupud, kuid mitte osa testist. Need võivad põhjustada näiteks asjade allalaadimise, mida te ei soovi, või lisate brauserilaiendi.

Mõned valikud on TestQ, 123test ja inimese mõõdikud. Kõik need tasuta tööalased isiksustestid pakuvad teile sobivat karjääri vastavalt teie isiksuse tüübile. Üks asi, mida peaksite vältima, on sotsiaalmeediasse postitatud karjääriisiksuse viktoriini korraldamine. Need on sageli andmepüügi ekspeditsioonid ja teie teavet võidakse kasutada turunduse või muude trikkide sisestamiseks.

Kas saate valida testi mitte sooritama?

Muidugi on teil alati võimalus individuaalset veebipõhist isiksuse testi mitte teha. Kui teie tööandja soovitab teil testi sooritada, võib siiski olla ebaselge, kas kaotate töö selle tegemata jätmise tõttu.

Kuid Myers-Briggsi fondi sõnul on ebaeetiline ja võib isegi olla ebaseaduslik nõuda, et tööotsija võtaks MBTI. Isegi kui nad seda teevad, ei saa nende administraatorid eetiliselt suunata neid konkreetsele karjäärile ainuüksi nende tüübi põhjal. Teistel hindamise asutajatel on testi andmise kohta ka eetilised juhised.

Lõpptulemus on see, et kui soovite testi sooritada, saate seda teha, kuid kui te ei soovi, võite sellest alati keelduda.

Kas peaksite tegema töökohtade jaoks isiksuse testi?

Küsimus, kas peaksite töökohtade jaoks tegema karjääriisiksuse testi, on täielikult teie otsustada. Keegi ei saa sundida teid sellist testi tegema. Teiselt poolt võivad tulemused osutuda väärtuslikeks, kui töötate läbi oma järgmise karjääriliigutuse.

mida tähendavad unenäod rahast

Allikas: pixabay.com

Teine võimalus karjäärikindlusega tegelemiseks on rääkida litsentseeritud nõustajaga veebisaidil BetterHelp.com. Veebisaidile jõudes saate teha lühikese viktoriini, et see sobiks terapeudiga, kes sobib teie probleemide lahendamiseks kõige paremini. Teie nõustaja aitab teil hinnata oma karjääri tugevaid külgi ja võimalusi. Kui teil on enesehinnangu- või identiteediprobleeme, võite kasu saada nende probleemide lahendamisele suunatud ravist.

Karjääriisiksuse testid on tavaliselt suunatud tervete inimeste tugevuste ja eelistuste leidmisele. Idee on selles, et sobiksite hästi teatud tüüpi karjääri või tööga. Ainuke asi, mida peate tegema, on teada saada, milline valik on teie jaoks parim!

Jaga Oma Sõpradega: